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Bildbeschreibung

Gerne bieten wir Ihnen folgende Leistungen:


Executive Search


- Detaillierte Aufnahme aller Daten vor Ort, Kennenlernen    des Unternehmens

- Gemeinsame Entwicklung einer zielführenden           

   Suchstrategie Direktsuche und Inserat unterstützend      (verdeckt, online)

- Markt- und Zielfirmenanalyse national und      

   länderübergreifend

- Identifikation in Frage kommender Kandidaten

- Kontaktaufnahme, Abklärung der Wechselbereitschaft

- Vorselektion und Bewertung der Daten,    

   Terminvereinbarungen

- Durchführung strukturierter Interviews mit den 

   KandidatInnen

- Einholung von Referenzen, Überprüfung der Angaben 

   der KandidatInnen

- Präsentation der geeigneten KandidatInnen in der 

   Endauswahl

- Unterstützung beider Parteien bei 

   Vertragsverhandlungen und Einarbeitung

- Laufendes Coaching beider Parteien nach 

   Vertragsunterzeichnung

- Frühzeitige Problemintervention und laufendes     

   Feedback

Coaching


In der Übergangsphase zwischen zwei Dienstverhältnissen übernehmen wir die Begleitung der Kandidaten im Hinblick auf: 


- Motivation, innere Einstellung

- Gestaltung der Bewerberunterlagen

- Training des Vorstellungsgespräches, der 

   Bewerbungssituation

- Laufendes Feedback, Analyse der    

  Gespräche

- Vertragsverhandlungen

Consulting


- Beratung in allen Recruiting und Development     

   Agenden

- Outsourcing des Recruitingprozesses auf Zeit

- Mitwirkung an Assessment und Development   

  Center Bewertungen


Bei Fragen zu unseren Leistungen bzw. unseres erweiteren Leistungsspektrums im Bereich des HR-Managements zögern Sie nicht uns zu kontaktieren!